Как правильно писать заявление об увольнении: форма и образец

Процесс написания заявления об увольнении и правильность образца, чтобы потом не могли придраться.

Здравствуйте юристы!
Начну сразу с проблемы. У меня изначально не сложились отношения с моим начальником. Держалась до последнего и терпела весь его маразм, т.к не было другой работы. Так сложилось, что появилась вакансия и я решила уйти, но заявив об этом работодателю, на меня посыпались угрозы о том, что никакого увольнения он мне не даст и в целом постарается сделать так, чтобы испортить трудовую и меня больше никуда не взяли.

В общем разговаривать на его языке я пока не стала и решила для начала проконсультироваться с вами на предмет того, что делать и как правильно писать заявление на увольнение, чтобы потом ко мне не было вопросов
Елена. Москва


Елена здравствуйте!

Вы молодец, что не стали разговаривать на «языке» начальника. Лучше всего тут действовать с законной точки зрения и в последствии не придется сожалеть о тех или иных сказанных словах. В этом плане Вы уже справились, а законодательно мы конечно же Вас проконсультируем.

Регламентирующим Вашу ситуацию документом в данном случае является Трудовой Кодекс (далее ТК). В частности статья 80 ТК говорит о том, что:

  • Работник имеет полное право увольнения по собственному желанию. Главное в этом случае предупредить работодателя за 2 недели. За этот период начальник должен найти Вам замену и даже если не найдет, то по истечении срока не имеет права оставлять Ваши требования без внимания.
  • ТК оговаривает только верхние границы, но не запрещает разрешать увольнение раньше срока.
  • По истечении 2 недель работодатель обязан Вас уволить и выдать трудовую книжку, с выпиской о том, что увольнение состоялось по собственному желанию.
  • Также работник имеет право в указанное время отозвать свое заявление и продолжать работать.

Разберемся теперь касательно правильности написания самого заявления на увольнение. Форма данного документа не регламентируется и оно может писаться свободно от руки.

В вашем случае образец его будет следующим:

Руководителю ООО «Ромашка»

Иванову.И.И

от менеджера Алексеевой Елены Петровны.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу Вас освободить меня от занимаемой должности и уволить по собственному желанию 10.10.2017.

Дата написания (14 дней назад) Подпись. Алексеева Е.П.

Важно при написании учесть следующие моменты:

  1. Дата, в которую Вы просите Вас уволить должна быть через 14 дней после даты написания самого заявления.
  2. В Вашем случае можно написать 2 образца, один из них оставить руководителю, а другой отметить у секретаря.
  3. Лучше всего писать заявление от руки, т.к на практике некоторые начальники потом доказывают факт того, что документ был составлен не Вами. Если это сделать собственноручно, то по почерку можно будет определить хозяина.

Надеемся, что на Ваш вопрос мы ответили. Надеемся, что ситуация решиться благополучно. Если что обращайтесь к нам. До свидания!

Подпишитесь на свежие новости
Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально
Поставьте оценку:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд 5,00
Загрузка...
419 просмотров
logo
ЗаявленияУвольнение
Оставить комментарий

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+