Главная / Работа
Работа
Какие выплаты положены при сокращении работника: основания начисления

При введении на предприятии мер по сокращению штата увольняемым по инициативе работодателя сотрудникам полагаются компенсации. Каких видов они бывают, в какие сроки осуществляются платежи по закону, для каких категорий трудящихся предусмотрены выплаты по Трудовому кодексу РФ, подробно в этом материале.

21.05.2018
0 0
Читать далее
Как уволить за прогул без уважительной причины

Трудовые правоотношения часто порождают перед работодателем задачу, как правильно уволить за прогул и юридически грамотно избавиться от нерадивого сотрудника. В статье прописан алгоритм действий при увольнении работника за прогул без уважительной причины.

18.05.2018
0 0
Читать далее
Что такое вынужденный прогул и как он оплачивается

В некоторых случаях увольнение происходит по вине работодателя. При наличии доказательств вынужденного отсутствия на месте занятости сотрудник вправе получить материальную компенсацию и восстановить трудовые отношения с компанией. Что считается вынужденным прогулом, как получить возмещение и как приступить вновь к исполнению обязанностей на предприятии?

18.05.2018
0 0
Читать далее
Нужно ли разрешение на травматический пистолет и как его получить

Нужно ли разрешение на травматический пистолет и какая ответственность предусмотрена за ношение травматического пистолета без разрешения? Как получить лицензию на травматическое оружие, какие документы для этого потребуются, какой орган уполномочен на оформление подробно в этом материале.

16.05.2018
0 0
Читать далее
Рассчитать размер страховой пенсии по старости лет на калькуляторе

Калькулятор расчета страховой пенсии по старости сделан с учетом всех требований и особенностей учета, представленных ПФР. Для того, чтобы получить верные данные по поводу размеров будущих выплат, необходимо заранее удостовериться в наличии сведений о Вашем индивидуальном пенсионном коэффициенте

10.04.2018
0 0
Читать далее
Увольнение генерального директора по собственному желанию

За каждым сотрудником на предприятии закреплено право на прекращение трудовых отношений по личной инициативе. Не исключение составляют и случаи, когда занимаемую должность покидает руководящий состав, например, генеральный директор компании. Увольнение генерального директора по собственному желанию имеет более сложную процедуру, чем прекращение работы рядового сотрудника. Как происходит расторжение договора, в какие сроки, какие присущи этой процедуре особенности? Ответы в статье.

10.04.2018
0 0
Читать далее
Увольнение во время отпуска по собственному желанию: основания и порядок

Иногда, находясь на отдыхе, работник присматривает более высокооплачиваемое место работы или приходит к выводу о необходимости расторжения трудового договора с работодателем. В таких случаях он вправе подать заявление о прекращении трудовой деятельности. Как происходит увольнение во время отпуска по собственному желанию и какие документы для этого оформляются, читайте в статье.

09.04.2018
0 0
Читать далее
Расчет баллов индивидуального пенсионного коэффициента

Инструмент позволяет высчитывать индивидуальный пенсионный коэффициент, по известным гражданину данным. Баллы при этом рассчитываются с учетом отработанного года и в последствии могут суммироваться самим лицом с целью подсчета полной суммы накопленных значений.

09.04.2018
0 0
Читать далее
Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию: как правильно написать и подать

Бывают случаи, когда после расторжения трудового контракта сотрудник решает вернуть рабочее место. Ему предоставлено право на отзыв заявления об увольнении по собственному желанию. Как происходит реализация права, какие последствия совершения таких действий по закону?

06.04.2018
0 0
Читать далее
Оплата больничного после увольнения: случаи, расчет, действия

Больничный лист не обязательно оформляется после прекращения с организацией трудовых отношений. В некоторых случаях своевременная подача заявления может помочь получить материальную поддержку при увольнении.

06.04.2018
0 0
Читать далее

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+