Негосударственный пенсионный фонд – альтернатива традиционной пенсионной системы, функционирующая с 2004 года. Это некоммерческая организация, созданная для размещения накопительной части пенсии и распоряжения ей, выполняющая функцию социального обеспечения в строго регламентированном законом порядке. На сегодняшний день работает свыше ста таких организаций. По рейтингу аналитиков уровень надежности лидирующих структур превышает показатели ведущих банков.
Принцип работы негосударственных пенсионных фондов
Определяя, что это за структура, важно понимать схему ее работы. Кратко принцип функционирования выглядит так:
- Клиент некоммерческой организации или его работодатель выступают плательщиком взносов, то есть производят регулярные отчисления в НПФ в нужном размере.
- Собранная сумма пенсионных резервов выгодно и надежно инвестируется в активы с минимальным уровнем риска.
- С момента достижения возраста выхода на пенсию участник получает причитающиеся суммы с учетом внесенных взносов и прибыли в дополнение к социальному обеспечению на регулярной (ежемесячной) основе. Комиссия организации не может превышать 15% от дохода.
Другими словами частичное перечисление пенсии в фонд представляет собой инвестирование в старость.
Оценка рейтингов
Каждый негосударственный пенсионный фонд подлежит строгому контролю проверяющих субъектов – Пенсионного фонда, Центрального банка, Налоговых органов и Счетной палаты. Эффективность оценивают по следующим показателям:
- Доходность деятельности;
- Направление инвестирования, объем и долевое соотношение отдельных вложений;
- Количество клиентов, участвующих в системе накопления;
- Размер уставного капитала;
- Аккумулированные резервы;
- Показатель размера выплат и пенсионеров, которые их получают ежемесячно.
В Российской Федерации крупнейшие представители сегмента основаны ведущими гигантами газодобывающей и нефтеперерабатывающей отрасли, сферой железнодорожного транспорта и банковского сектора. Одно из преимуществ такой структуры – маневренность инвестирования и широкий выбор инструментов повышения доходности.
Преимущественные особенности
Значение негосударственных пенсионных фондов сопряжено с рядом неоспоримых плюсов:
- Применение практики индивидуального подхода к каждому клиенту, консультационная и информационная поддержка на бесплатной основе.
- Ежемесячная отчетность по результатам деятельности, отражающая движение средств на индивидуальном счете.
- Денежные средства на счету и взносы – исключительная собственность клиента.
- Возможность клиента по своему усмотрению выбрать возраст выхода на пенсию. Решающий фактор – накопленный капитал.
- Закрытие структуры не влечет финансово негативных последствий и позволяет перевести сбережения в другую организацию.
Среди недочетов – необходимость размещения денег в рублях. В этом контексте для предотвращения обесценивания доход организации не должен быть меньше уровня инфляции. Накопительной частью средств нельзя воспользоваться единоразово. Выплаты осуществляются поквартально или ежемесячно.
/rating_on.png "1 Звезда")
Загрузка...
