Распространенная форма функционирования юридического лица – ООО (общество с ограниченной ответственностью). Это коммерческая организация, легализированная в форме хозяйственного общества с долевым учредительным капиталом.
Состав
Создателями субъекта хозяйствования может быть один, два или более лиц. В качестве единственного представителя не может выступать хозяйственная структура из одного лица. Законодатель ограничил максимальное количество участников – 50 участников. Риск убытков этих лиц ограничивается исключительно размером их вкладов. Учредители не несут ответственность по обязательствам общества.
Преимущественные особенности
В пользу создания такой хозяйственной формы выступают следующие аргументы:
- Приватность, высокий уровень изолированности от других представителей рынка. В обязанности субъекта не входит публичная отчетность, то есть публикация сведений о прибыли, убытках, бухгалтерских балансах.
- Возможность самостоятельно устанавливать организационную структуру, порядок и особенности управления в рамках действующего законодательства.
- Отсутствие обязанности участников нести ответственность за юридическое лицо и наоборот. Определяя, что это значит на практике, можно привести пример заведения уголовного дела. При обвинении юридического лица ответственность учредителя ограничивается только принадлежащей ему долей в капитале.
Документы
Учредительным документом ООО (общества с ограниченной ответственностью) в большинстве случаев является договор с подписями участников и разработанный ими устав. Если основателем выступает субъект единолично – альтернативой договору служит решение.
В ООО создается уставный капитал – это суммарная денежная оценка вкладчиков общества. Вкладом могут служить не только денежные средства. Распространенные категории – земля, здания и сооружения, природные ресурсы, оборудование, золото, ценные бумаги.
Недостатки организационной формы
Значение понятия предполагает некоторые относительно отрицательные характеристики. В их числе:
- Высокая роль субъективного фактора. Личностный аспект существенно влияет на организацию и управление. Единоличные решения исключены, и каждый организационный момент должен согласовываться с компаньонами. Это может влиять на функциональность деятельности и оперативность принятия решений.
- При реорганизации путем выхода одного из лиц изымается его доля в уставном капитале, что негативно отражается на функционировании бизнеса и может послужить непредвиденным риском.
На практике ООО пользуется широкой популярностью при необходимости соединить семейные капиталы, организовать бизнес в кругу родственников и близких людей. Это оптимальный вариант для субъектов среднего и малого бизнеса.