Закон не устанавливает четких правил в отношении того, что должно содержаться в характеристике на сотрудника. Ввиду этого, характеристика на медсестру заполняется в произвольной форме. Главное, чтобы наиболее полным и объективным образом были раскрыты ее профессиональные и человеческие качества.