Рано или поздно руководитель любой компании может столкнуться с потребностью в официальной личной характеристике. Например, при переводе на аналогичную должность, но в другую организацию. Этот документ выдается как по просьбе должностного лица, так и по запросу из государственных органов. Однако чтобы правильно его составить, важно учесть несколько нюансов, разобраться со структурой и, чтобы ничего не упустить, посмотреть пару образцов.