как правильно оформить дисциплинарное взыскание на работника

Главная / Записи по метке: как правильно оформить дисциплинарное взыскание на работника

Что из себя представляет процедура вынесения выговора

В законодательстве предусмотрено 3 варианта взысканий – от обычного выговора до увольнения, с разной тяжестью последствий и формами применения. В ТК РФ понятия «строгий выговор» не найти, однако эта мера остается распространенным вариантом наказания, особенно среди сотрудников МВД.

24.02.2020

0 0

Задайте вопрос нашему юристу!

Обратный звонок

Обратный звонок