Трудовой спор – это разногласия между работником и работодателем по вопросам, касающимся трудовых отношений, которые требуют вмешательства уполномоченных органов. Есть 2 вида трудовых споров:
- индивидуальный трудовой спор (ИТС), когда спор возникает между сотрудником и работодателем;
- коллективный трудовой спор (КТС), когда в споре участвует группа сотрудников и работодатель.
Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
Рассмотрение ИТС описано в главе 60 ТК РФ. В решении могут участвовать комиссии по трудовым спорам или же судебные органы (если все иные способы решения вопроса не дали результата). Таким образом, есть 2 пути решения ИТС – досудебное разрешение трудового спора и судебное разрешение трудового спора.
В досудебном порядке ИТС рассматривает Комиссия по трудовым спорам. Она принимает, регистрирует заявление работника, и обязана рассмотреть его в течение 10 дней со дня подачи. В комиссию входит одинаковое количество представителей работодателя и сотрудников. Заседания проводятся в нерабочее время и при обязательном присутствии заявителя.
В ходе рассмотрения спора ведется протокол, а по итогам принимается решение комиссии. Копия решения направляется обеим сторонам спора в трехдневный срок, и оно является обязательным к исполнению. Если решение устраивает обе стороны, трудовой спор прекращается. Любая из сторон может обжаловать принятое решение в течение 10 дней с момента получения документов. По истечении этого срока, дается 3 дня на исполнение решения комиссии.
Если комиссия обжалование в 10-дневный срок не рассмотрела, спор можно перенести в суд.
Это тоже важно знать:Как составить заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы
Трудовой спор может возникнуть не только по инициативе работника. Когда у работодателя есть претензии к сотруднику, он также вправе обратиться в суд.
Бесплатная юридическая консультация в Подольске
- Позвоните на горячую линию. На связи всегда находится дежурные юристы по всем отраслям права. Это значит, что вы получится максимально-развернутую, объективную оценку ситуации и советы, как поступить правильно с точки зрения закона.
- Напишите в онлайн-чат. Ситуации бывают разные: не можете говорить, напишите в чат.
- Напишите через спец форму ниже. Если переживаете, что не сможете вспомнить все обстоятельства дела при телефонном разговоре — напишите письмо.
- Очная встреча в офисе в городе. При необходимости юрист проведет очную консультацию с клиентом. Личная беседа – классический вариант, подходит для решения деликатных вопросов.
По каким категориям дел можно получить юридические услуги
Адвокаты и юристы помогут и окажут услуги по следующим сферам права:
- по автомобильным спорам и ДТП;
- по семейным делам;
- по расторжению брака;
- по разделу имущества;
- по алиментам;
- по наследству;
- по уголовным делам;
- по недвижимости;
- по жилищным вопросам;
- по кредитам и долгам;
- по трудовым спорам;
- по земельным вопросам;
- по банкротству;
- помощь военным;
Цены на юридические услуги
| Наименование услуги | Цена |
| Консультация в устной форме (до 30 минут) | БЕСПЛАТНО |
| Консультация в письменной форме | от 2000 рублей |
| Составление заявления о выдаче судебного приказа | от 1000 рублей |
| Составление необходимых документов: исков, жалоб, запросов | от 3000 рублей |
| Представительство в суде | от 5000 рублей |
| Судебная защита под ключ: от иска до победы | от 15 000 рублей |
| Апелляционное обжалование, защита в вышестоящей инстанции | от 3000 рублей |
| Помощь в исполнении решения суда | от 3000 рублей |
Юристы по «трудовому праву» в других городах
Москва- Санкт-Петербург
- Волгоград
- Екатеринбург
- Калининград
- Краснодар
- Красноярск
- Нижний Новгород
- Новосибирск
- Омск
- Ростов-на-Дону
- Самара
- Саратов
- Уфа
- Челябинск
- все города…
Какие услуги оказывают юристы по трудовым спорам в Екатеринбурге
Адвокат по трудовым спорам окажет вам полный комплекс юридических услуг, связанных с защитой ваших трудовых прав. Он может уладить любые конфликты между работником и работодателем. В их числе:
- оспаривание процедуры увольнения по сокращению или иной статье
- взыскание компенсации за вынужденный прогул работы
- взыскание компенсации материального и морального вреда
- взыскание задолженности по заработной плате
- оспаривание незаконных приказов работодателя
- оспаривание иных нарушений трудового договора
Это тоже важно знать:Льготы беременным на работе по трудовому кодексу
Благодаря адвокатам, любые трудовые споры могут быть разрешены в вашу пользу.
Стоимость услуг адвоката в Туле
Минимальная ставка гонорара, рекомендованная Адвокатской палатой в Тульской области
| Название услуги | рублей (%) |
| Услуги для граждан | |
| Устная консультация | 1000 |
| Письменная консультация | 2000 |
| Составление документов | 5000 |
| Ознакомление с материалами дела | 7000 |
| Представление интересов в суде | 7000 |
| Представление интересов в органах гос. власти и организациях | 10000 |
| Административное судопроизводство | |
| Представительство в административных органах | 10000 |
| Представительство в суде (1 судодень) | 7000 |
| Ознакомление с материалами дела (за 1 том) | 7000 |
| Составление жалобы | 2000 |
| Гражданское судопроизводство | |
| Изучение материалов дела (1 том) | 7000 |
| Составление искового заявления, кассационной и надзорной жалоб, претензии, иного документа | 10000 |
| Участие в суде I инстанции (1 судодень) | 10000 |
| Уголовное судопроизводство | |
| Участие на предварительном следствии (1 день) | 7000 |
| Подготовка и участие в судебном заседании по избранию меры пресечения (1 день) | 5000 |
| Участие в суде 1 инстанции (1 судодень) | 7000 |
| Участие в областном суде | 10000 |
| Составление апелляционной, кассационной, надзорной жалобы адвокатом, не участвовавшим в деле, в том числе ознакомление с делом | 10000 |
| Участие в заседании суда апелляционной, кассационной инстанции (1 судодень) | 10000 |
| Посещение СИЗО | 5000 |
| Посещение ИК | 5000 |
| Арбитражное судопроизводство | |
| Гонорар от суммы исковых требований | 7 |
| Изучение документов (1 день) | 7000 |
| Составление искового заявления (отзыва на исковое заявление) | 15000 |
| Участие в суде первой инстанции (1 судодень) | 20000 |
| Составление апелляционной (кассационной) жалобы, отзыва на апелляционную (кассационную) жалобу | 15000 |
| Участие в суде апелляционной (кассационной) инстанции | 20000 |
| Участие в исполнительном производстве (1 день) | 20000 |
| Изучение материалов дела (1 том) | 7000 |
| Иная юридическая помощь | |
| Составление жалобы в Конституционный Суд Российской Федерации | 30000 |
| Составление жалобы в Европейский Суд по правам человека (Страсбург) | 100000 |
| Правовое обслуживание юридических лиц по договору (1 месяц) | 30000 |
| Участие в судебном заседании Верховного суда РФ (1 судодень) | 30000 |
Как разрешаются трудовые споры на практике в Санкт-Петербурге
Любой трудовой спор можно решить мирным путем, с помощью переговоров, даже без обращения к помощи профессионального юриста по трудовым спорам. Для этого необходимо только одно условие: желание обеих сторон договориться.
Направления юридической помощи адвоката для работников в Оренбурге
Трудовые споры Оренбург:
- Пенсионные споры;
- Установление факта трудовых отношений;
- Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров;
- Оспаривание приказов работодателя (о наложении дисциплинарного взыскания, выговоров, при сокращении на работе, увольнении, отстранении, переводе на другую работу и т.д.);
- Восстановление на работе, изменение даты и формулировки причины увольнения работника по инициативе работодателя;
- Взыскание задолженности по заработной плате, взыскание компенсации в связи с увольнением, а также за сверхурочную работу, в ночное время, выходного пособия, заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда и т.д.;
- Проверка обоснованности удержаний из заработной платы работника;
- Возмещение работодателем ущерба, причиненного работнику.
Направления юридической помощи адвоката для работодателей в Оренбурге
- Экспертиза документов, регулирующих отношения между работником и работодателем;
- Возмещение ущерба, причиненного неправомерными действиями работника при исполнении им трудовых обязанностей (за обучение, имущество, командировки и т.д.);
- Увольнение по инициативе работодателя и по соглашению сторон;
- Защита работодателя при жалобах работника в органы трудовой инспекции и прокуратуры.
Стоимость услуг адвоката в Сургуте
Минимальная ставка гонорара, рекомендованная Адвокатской палатой в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре
Это тоже важно знать:Какие выплаты положены при получении производственной травмы
| Название услуги | рублей (%) |
| Услуги для граждан | |
| Устная консультация | 1000 |
| Письменная консультация | 3000 |
| Составление документов | 2000 |
| Ознакомление с материалами дела | 3000 |
| Представление интересов в суде | 10000 |
| Представление интересов в органах гос. власти и организациях | 8000 |
| Административное судопроизводство | |
| Ведение административного дела | 10000 |
| Представительство в административных органах | 10000 |
| Представительство в суде (1 судодень) | 20000 |
| Ознакомление с материалами дела (за 1 том) | 3000 |
| Составление жалобы | 5000 |
| Гражданское судопроизводство | |
| Изучение материалов дела (1 том) | 3000 |
| Составление искового заявления, кассационной и надзорной жалоб, претензии, иного документа | 5000 |
| Участие в суде I инстанции (1 судодень) | 20000 |
| Участие в суде апелляционной, кассационной инстанции (1 судодень) | 25000 |
| Внесудебная работа на выезде по поручению клиента (1 час) | 10000 |
| Уголовное судопроизводство | |
| Участие на предварительном следствии (1 день) | 15000 |
| Участие в суде 1 инстанции (1 судодень) | 20000 |
| Участие в заседании суда апелляционной, кассационной инстанции (1 судодень) | 30000 |
| Участие в надзорном производстве | 30000 |
| Посещение СИЗО | 10000 |
| Посещение ИК | 10000 |
| Изучение материалов (1 том) | 3000 |
| Арбитражное судопроизводство | |
| Консультация | 1000 |
| Изучение документов (1 день) | 10000 |
| Составление претензии | 3000 |
| Составление искового заявления (отзыва на исковое заявление) | 3000 |
| Участие в суде первой инстанции (1 судодень) | 30000 |
| Составление апелляционной (кассационной) жалобы, отзыва на апелляционную (кассационную) жалобу | 15000 |
| Участие в суде апелляционной (кассационной) инстанции | 30000 |
| Внесудебная работа на выезде по поручению клиента (1 час) | 3000 |
| Изучение материалов дела (1 том) | 3000 |
Защита трудовых прав и социальная защита в Томске
Поможет юрист по трудовым спорам в Томске:
- Самозащита трудовых прав
- Кто поможет защитить трудовые права
- Идем в суд
- Жизнь безработного
- Социальная защита граждан
- Часто задаваемые вопросы по трудовым правам
- Юридическая помощь по трудовым спорам, юрист по трудовым спорам Томск
- Статьи по трудовому праву и трудовым спорам
Адвокат по трудовым спорам в Тамбове, Ижевске, Ростове-на-Дону, Нижнем Новгороде
Если вы хотите решить трудовой спор в свою пользу максимально быстро и просто, поручите это нашему адвокату по трудовым спорам. От вас потребуется только подписать доверенность на представление ваших интересов и предоставить адвокату всю необходимую информацию.
Это тоже важно знать:Образец и правила составления жалобы в трудовую инспекцию на работодателя
Мы выполним всё необходимое, от сбора доказательной базы и подготовки всех документов, до защиты ваших интересов в любом суде Тамбовской области, Ижевской области и Ростовской области, Нижегородской области.
Стоимость услуг адвоката в Красноярске
Минимальная ставка гонорара, рекомендованная Адвокатской палатой в Красноярском крае
| Название услуги | рублей (%) |
| Услуги для граждан | |
| Устная консультация | 500 |
| Письменная консультация | 2500 |
| Составление документов | 3000 |
| Ознакомление с материалами дела | 5000 |
| Представление интересов в суде | 6000 |
| Представление интересов в органах гос. власти и организациях | 5000 |
| Административное судопроизводство | |
| Представительство в административных органах | 5000 |
| Представительство в суде (1 судодень) | 6000 |
| Ознакомление с материалами дела (за 1 том) | 5000 |
| Составление жалобы | 10000 |
| Гражданское судопроизводство | |
| Изучение материалов дела (1 том) | 5000 |
| Составление искового заявления, кассационной и надзорной жалоб, претензии, иного документа | 10000 |
| Участие в суде I инстанции (1 судодень) | 6000 |
| Участие в суде апелляционной, кассационной инстанции (1 судодень) | 6000 |
| Внесудебная работа на выезде по поручению клиента (1 час) | 3000 |
| Уголовное судопроизводство | |
| Участие на предварительном следствии (1 день) | 6000 |
| Подготовка и участие в судебном заседании по избранию меры пресечения (1 день) | 6000 |
| Участие в суде 1 инстанции (1 судодень) | 6000 |
| Составление апелляционной, кассационной, надзорной жалобы адвокатом, не участвовавшим в деле, в том числе ознакомление с делом | 10000 |
| Участие в заседании суда апелляционной, кассационной инстанции (1 судодень) | 6000 |
| Посещение СИЗО | 10000 |
| Посещение ИК | 10000 |
| Изучение материалов (1 том) | 5000 |
| Арбитражное судопроизводство | |
| Составление претензии | 7500 |
| Составление искового заявления (отзыва на исковое заявление) | 35000 |
| Участие в суде первой инстанции (1 судодень) | 15000 |
| Составление апелляционной (кассационной) жалобы, отзыва на апелляционную (кассационную) жалобу | 25000 |
| Участие в суде апелляционной (кассационной) инстанции | 20000 |
| Внесудебная работа на выезде по поручению клиента (1 час) | 3000 |
| Изучение материалов дела (1 том) | 5000 |
Советы юриста
Нередко неугодных сотрудников, которые не соглашаются добровольно увольняться, сокращают в связи с упразднением их должности. Через некоторое время она снова появляется и на нее берут нового работника. Неугодный сотрудник таким образом оказывается сокращенным из-за оптимизации штата.
Это тоже важно знать:Какой номер телефона горячей линии трудовой инспекции Москвы
Суды неоднозначно подходят к этой проблеме, некоторые не усматривают причин для восстановления уволенного работника на предприятии. Однако есть и другая позиция, которая встречается чаще, такая оптимизация признается фиктивной, т.е. такой, которая не преследовала истинных целей по сокращению расходов. В этом случае сотрудник восстанавливается на работе. В подобных спорах пострадавшему требуется помощь профессионального юриста, который сможет доказать суду факт незаконного увольнения или сокращения.
