Главная / Авторы / Курбанова Дина Альфредовна, юрист

Автор: Курбанова Дина Альфредовна, юрист

Статей: 870 Новостей: 61

Биография

Родилась в 1992 году, в г. Казани.
В 2015 году получила высшее образование в Казанском федеральном университете.
С 2011 года работала помощником юриста.
С 2015 года-юрист по специализации гражданское право.

Образование

  1. 2009- 2015 гг.-Казанский (Приволжский) федеральный университет, г. Казань.
    • Факультет-юридический.
    • Специальность-юрист.
    • Специализация-гражданско-правовая.
    • Диплом
  2. 2016-2018 гг.-Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Казанский национальный исследовательский технологический университет» (ФГБОУ ВО «КНИТУ»).
    • Факультет-промышленной политики и бизнес администрированиям.
    • Направление-государственное и муниципальное управление.
    • Магистр.

Опыт работы

Общий стаж работы юристом более 5 лет.

Накоплен опыт работы в консультировании граждан по гражданским делам; ведении дел в судах общей юрисдикции, Арбитраже; в разработке претензий, исковых заявлений, апелляционных, кассационных жалоб; в представлении интересов компаний в государственных органах; в досудебном урегулирование споров, в претензионно-исковой работе.

В настоящее время работает в Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Татарстан. В должности ведущего специалиста-эксперта отдела юридического обеспечения Управления Роспотребнадзора.
Решение конкурсной комиссии о выборе сотрудников

 Достижения:

  1. Классный чин государственной гражданской службы РФ-референт государственной гражданской службы. Приказ от 20.12.2016 г. 794-Л
  2. Сертификат о повышении квалификации предоставления государственных услуг ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации».
  3. Сертификат Реформа гражданского кодекса: комментарии изменений гражданского законодательства. Торгово-промышленная палата РТ. 27.11.2014 г.
Чем отличаются понятия аутсорсинга и аутстаффинга

В нынешних экономических реалиях все большей популярностью пользуется аутстаффинг, который многие путают с аутсорсингом. Безусловно, эти понятия во многом похожи, но существуют и некоторые различия. Так в чем же заключаются основные отличия аутстаффинга и аутсорсинга и что это вообще такое?

03.04.2020
0 0
Читать далее
Как правильно составить жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Случаи, когда работники обращаются с жалобами в трудовую инспекцию по тем или иным проблемам, связанным с работой, встречаются не так уж и редко. Закон практически всегда на стороне сотрудников, чьи права были ущемлены работодателем.

03.04.2020
2 0
Читать далее
Ответственность за задержку выплаты заработной платы

Одно из обязательных условий, которое должно быть включено в трудовой договор каждого трудящегося, это сроки выплаты зарплатных сумм. И работодатель обязан соблюдать их и выплачивать положенные трудящимся денежные средства вовремя. Работодатель обязан выплачивать своим работникам вознаграждение за выполненную ми работу. Выплаты должны производиться не реже 2 раз в месяц и каждые 15 дней. То есть, заработная плата должна быть выплачена работнику не позднее 15 дней с момента окончания того месяца, за который она начислена. Например, за июль зарплата должны быть выплачена не позднее 15 августа.

03.04.2020
0 0
Читать далее
Что делать, если не отпускают в отпуск: законно ли это

С прошлого года планировали с мужем летний отпуск. Подгадали, когда у нас совпадут графики. И вот примерно за месяц до заветной даты, мне сказали, что отдохнуть по поздней осени не получится. Отказ был обоснован прошедшим недавно сокращением и недостаточным количеством специалистов. Ситуация очень неприятная, но она решилась без конфликта. Я поеду отдыхать, но удаленно буду выполнять небольшие срочные работы.

03.04.2020
0 0
Читать далее
Информация о производственной травме: оформление, ответственность работодателя, выплаты

В целях защиты граждан от ситуаций, когда гражданин получает профессиональную травму или заболевание, данный законодательный акт регулирует основы страхования сотрудников. Согласно ФЗ-125 об обязательном социальном страховании, установлен порядок возмещения вреда, причиненного по данным обстоятельствам, а также обязанность работодателя страховать своих подчиненных.

11.03.2020
0 0
Читать далее
Что грозит работодателю за выплату серой заработной платы

Трудоустройство может быть официальным и неофициальным. У каждого из этих вариантов есть свои плюсы и минусы. Работник выбирает условия исходя из своих возможностей, опыта и мировоззрения.

03.04.2020
0 0
Читать далее
Можно ли отказаться от тура и вернуть все деньги

На фоне нынешней лихорадки на финансовом рынке, неспокойной обстановки в странах арабского мира и Азии, постоянных скандалов вокруг туроператоров и авиакомпаний участились случаи, когда отдыхающие отказываются от своих поездок. Да и в спокойное время подобные отказы от туров – не редкость. В связи с этим Ростуризм дал разъяснение о возврате денег за путевки в Турцию, учитывая угрозу безопасности туристов в этой стране. Можно потребовать и изменения его условий, например, срока поездки или направления. То есть, вы вправе попросить отправить вас не в Турцию, а, например, в Болгарию.

11.03.2020
0 0
Читать далее
Как правильно составить претензию на возврат денежных средств

Договор возмездного оказания услуг предусматривает, что исполнитель обязан оказать услуги по заданию заказчика (он же потребитель), а заказчик обязан оплатить эти услуги (п. 1 ст. 779 ГК РФ). В некоторых случаях потребитель, заплативший исполнителю по договору оказания услуг, имеет право вернуть деньги.

03.04.2020
0 0
Читать далее
Имеет ли право работодатель заставить проходить полиграф

При приеме на работу бухгалтера решили проверить на детекторе лжи. Законны ли проверки сотрудников на полиграфе? И стоит ли бояться таких проверок? Об этом редакции нашего портала рассказал один из главных специалистов-полиграфологов России, Председатель Совета Национальной ассоциации полиграфологов Хамзин Саид Рушанович.

03.04.2020
0 0
Читать далее
Список товаров, не подлежащие возврату и обмену

Согласно действующему законодательству, гражданин, который приобрел некачественный товар, имеет право на срок ремонта или замены получить от продавца или другой уполномоченной организации товар на подмену. В статье 20 п. 2 говорится об обязанности продавца в трехдневный срок после обращения гражданина предоставить последнему на время ремонта товар длительного пользования, обладающий тем же набором свойств и характеристик. Доставка подменного товара осуществляется за счет продавца, изготовителя или уполномоченной компании.

11.03.2020
0 0
Читать далее

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+