Моральный ущерб

Моральный ущерб
logo
Моральный ущерб - это причинение одной стороной вреда неимущественного характера, из-за которого пострадавший понес нематериальные страдания. Моральный ущерб может быть выражен в физических и душевных страданиях...

Статья 151 Гражданского Кодекса определяет моральный ущерб как причинение одной стороной вреда неимущественного характера, из-за которого пострадавший понес нематериальные страдания.

Виды морального ущерба

Моральный ущербУрон, понесенный в результате противоправных действий, может быть выражен в физических и душевных страданиях.

К физическим относятся болезнь, полная или частичная потеря дееспособности, различные травмы.

К душевным или нравственным страданиям причисляют депрессивные состояния, апатию, стыд, унижение достоинства, позор.

Факторы, способствующие получению морального вреда

Причинение душевных и физических страданий всегда сопряжено с нарушением основных конституционных прав, что означает полное или частичное лишение нематериальных благ. Права человека, дарованные с рождения, закреплены и гарантируются Конституцией РФ.

Нанесенный нематериальный урон может быть вызван:

  • покушением на жизнь и здоровье человека;
  • унижением чести и достоинства, повлекшим ухудшение репутации;
  • разглашением личной тайны: медицинской, частной и других;
  • посягательством на неприкосновенность личности;
  • ограничением свобод передвижения и выбора места жительства;
  • нарушением авторства и посягательства на интеллектуальную собственность;
  • незаконным ограничением свободы в связи с несправедливым приговором суда;
  • лишением гарантий с рождения, например, права на здравоохранение, защиту, социальные условия, вероисповедание.

В трудовом законодательстве о моральном ущербе может заявить работник, незаконно уволенный, переведенный на другую работу или получивший увечья на производстве в силу несоблюдения руководством норм охраны труда.

Потребитель, чьи интересы затронуло нарушение со стороны производителя, может предъявить претензии в суде.

Кто вправе заявить о нематериальном уроне?

О моральном ущербе могут заявить:

  • дееспособные граждане РФ;
  • иностранные граждане, законно находящиеся на территории страны;
  • родители и опекуны несовершеннолетних детей, в отношении которых совершено преступление;
  • инвалиды, люди с ограниченными возможностями или их представители;
  • наследники, если моральный вред был причинен впоследствии умершему человеку.

Как подать иск о вреде?

Чтобы заявить о причиненном ущербе, необходимо составить исковое заявление. Госпошлина з процедуру составляет 200 рублей. Иск подается по месту жительства ответчика. В нем указываются данные обеих сторон, суть претензии, размер желаемой компенсации и ссылки на нормативные документы.

Стоит отметить, что в зависимости от характера дела образцы заявления и пороги компенсаций разнятся. Поэтому важно проконсультироваться у юристов на предмет среднего размера компенсации.

Вынося решение по делу о моральном уроне, суд ссылается на доход, финансовое и социальное положение ответчика. Исходя из этого, значение выплат по ущербу часто существенно ниже заявленного в иске.

Средние суммы компенсаций

  • ДТП с причинением вреда здоровью – до 250 тыс. руб.;
  • Потеря кормильца в ДТП – до 150 тыс. руб.;
  • Тяжкий вред здоровью – до 300 тыс. руб.;
  • Смерть ближайшего родственника или кормильца – до 800 тыс.руб.;
  • Нарушение прав в рамках трудового законодательства – около 10 тыс. руб.
Поставьте оценку:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд 5,00
Загрузка...
Термин «Моральный ущерб» встречается в статьях:
Можно ли отказаться от тура и вернуть все деньги

На фоне нынешней лихорадки на финансовом рынке, неспокойной обстановки в странах арабского мира и Азии, постоянных скандалов вокруг туроператоров и авиакомпаний участились случаи, когда отдыхающие отказываются от своих поездок. Да и в спокойное время подобные отказы от туров – не редкость. В связи с этим Ростуризм дал разъяснение о возврате денег за путевки в Турцию, учитывая угрозу безопасности туристов в этой стране. Можно потребовать и изменения его условий, например, срока поездки или направления. То есть, вы вправе попросить отправить вас не в Турцию, а, например, в Болгарию.

11.03.2020
0 0
Читать далее
Как оплачивается вынужденный прогул по вине работодателя

Четкого определения вынужденного прогула Трудовой кодекс РФ не дает. По смыслу общих действующих норм и сложившейся практике таким периодом признается временный перерыв в осуществлении профессиональной деятельности, который произошел не по вине работающего. Безусловно, что причиной этому могут служить обстоятельства, возникновение которых не зависело от сторон договоренности – военные действия, природные катаклизмы, массовые заболевания, производственные аварии.

03.04.2020
0 0
Читать далее
Какие последствия грозят работодателю при сокрытии производственной травмы

Сокрытие несчастного случая на производстве — ответственность работодателя, так как именно на него будут возложены санкции в связи с обнаружением данного противоправного факта. Обо всех ключевых моментах производственного травмирования, вопросах ответственности за ЧП на работе, оформлении происшествия и последствиях сокрытия производственной травмы пойдет речь в этой статье.

25.02.2020
0 0
Читать далее
Порядок расследования несчастного случая на производстве

Несмотря на то что на законодательном уровне охране труда уделяется большое внимание, от несчастных случаев на производстве никто не застрахован. И если такой случай, к сожалению, произошел, от работодателя требуется выполнить большой перечень необходимых мероприятий, иначе административной ответственности не избежать. Рассмотрим алгоритм расследования несчастных случаев на производстве подробнее.

24.02.2020
0 0
Читать далее
Может ли работодатель уменьшить заработную плату

Вряд ли уменьшение заработной платы по инициативе работодателя обрадует самих работников. Однако подобная мера иногда является вынужденным и единственным способом сохранить трудовые отношения между конкретным работодателем и сотрудником. Ситуация неприятна, и вызывает сомнения в законности понижении оклада работнику, правомерно ли это, поскольку просто так без наличия объективных причин и соблюдения порядка оформить уменьшение оклада невозможно.

24.02.2020
2 0
Читать далее
Что влечет за собой нарушение трудовой дисциплины

Для работника трудовая дисциплина обязательна. Часто от нее зависит окончательный результат работы, качество и экономические показатели. Но это не значит, что работодатель сам устанавливает правила. Есть обязательные для исполнения сторонами трудового договора требования, которые составляют правила трудовой дисциплины.

24.02.2020
2 0
Читать далее
Как составить претензию работодателю о невыплате заработной платы: образец и примеры

Если наемные работники сталкиваются с задержкой оплаты труда, они часто не знают с чего начать свои действия, чтобы добиться погашения задолженности. Такие лица могут предпринимать одновременно шаги сразу в нескольких направлениях. В первую очередь составляется претензия работодателю о невыплате заработной платы. Ее подача позволяет, иногда, решить вопрос без привлечения множества сторонних структур.

24.02.2020
0 0
Читать далее
Могут ли штрафовать на работе и по какой причине

Штрафование — один из самых распространённых методов мотивации, применяемый работодателями в отношении своих подчинённых.

Многочисленные штрафы воспринимаются как должное обеими сторонами рабочих правоотношений.
Но законно ли это? Давайте узнаем!

24.02.2020
0 0
Читать далее
Замечание, выговор, увольнение — виды дисциплинарного взыскания

Каждый человек, официально работающий в какой-либо компании, подписывает с работодателем трудовой договор. На основании данного документа могут применяться к сотруднику разные виды дисциплинарных взысканий при наличии различных нарушений, для чего учитываются основные положения ТК. Они представлены определенными мерами наказания, причем если фиксируется достаточно много нарушений со стороны работника предприятия, то это может стать основанием для его увольнения официальным образом в принудительном порядке.

24.02.2020
0 0
Читать далее
Чем полезны юристы по трудовому праву

Юридическая консультация по трудовому праву доступна для всех граждан и юридических лиц по вопросам, относящимся к соответствующей области юриспруденции. Недопонимания по рабочим вопросам возникают периодически как у работников, так у работодателей по различным причинам. Главным обстоятельством для возникновения разногласий чаще всего выступает нарушение норм действующего Законодательства Российской Федерации либо сотрудником предприятия, либо самим юридическим лицом.

20.02.2020
0 0
Читать далее
Как происходит оплата простоя по вине работника и работодателя

Приостановка производственного процесса по независящим от работника причинам, является ошибкой руководителя предприятия Эта мера, является вынужденной и может повлечь за собой различные неудобства, но принимается она с целью сохранения рабочих мест, и при устранении факторов её вызвавших, позволяет полностью восстановить процесс работы предприятия.

21.02.2020
0 0
Читать далее
Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку

Удержание работодателем документов сотрудника при его увольнении, необходимых для его дальнейшего трудоустройства, в том числе трудовой книжки, является противозаконным. Поэтому уволенный работник имеет полное право, требовать исполнения его прав и привлекать к ответственности работодателя за неправильные действия, а также получить компенсацию материального и морального порядка.

20.02.2020
0 0
Читать далее
Как получить бесплатную консультацию по трудовому праву

Консультация по трудовому праву бесплатно – услуга, предоставляемая нашей компанией. Она доступна для всех, кто обращается к нам с разными вопросами из сферы юриспруденции. Мы готовы проконсультировать вас на безвозмездной основе независимо от сложности и запутанности дела. У нас работают специалисты разных профилей, поэтому не имеет значения, ваша проблема связана с уголовным, административным или семейным законодательством – мы сможем подсказать пути ее наискорейшего решения.

20.02.2020
0 0
Читать далее
Что такое досудебная претензия и срок ее рассмотрения

Срок ответа на претензию по закону устанавливается для стороны, ее получившей, и предполагает, что до его истечения необходимо удовлетворить требования второй стороны гражданских правоотношений или же направить отказ в надлежащей форме. Рассмотрим, что такое досудебная претензия.

19.02.2020
0 0
Читать далее
Как опровергнуть сделку, совершенную под влиянием обмана

Современный человек совершает сделки практически ежедневно: достаточно зайти в магазин за продуктами, сдать вещи в химчистку или пригнать автомобиль на ТО. Закон исходит из принципа, что участники таких правоотношений ведут себя добросовестно, но на практике все происходит иначе.

20.02.2020
0 0
Читать далее
Как происходит компенсация морального вреда в гражданском праве

Институт компенсации морального ущерба возник в российском гражданском законодательстве относительно недавно.

Он логически соответствует правовым нормам Конституции РФ, в соответствии с требованиями которой любой человек имеет право защищать собственные права любыми доступными способами, не запрещенными законодательством. В статье рассмотрим тему  — компенсация морально вреда.

19.02.2020
0 0
Читать далее
Для чего нужно составлять претензию на некачественный товар

Заключая соглашение на поставку продукции, покупатель планирует получить товар надлежащего качества. Но иногда оно оставляет желать лучшего. Вернуть купленную продукцию компании-продавцу можно в нескольких случаях. Поговорим о ситуациях, когда качество покупки не соответствует заявленным условиям договора или спецификации.

19.02.2020
0 0
Читать далее
Как составить претензию туроператору

Клиенты туристических агентств наиболее подвержены риску некачественного оказания услуг, и как следствие, часто сталкиваются с необходимостью предъявления претензии к туроператору. Это объясняется тем, что туристические фирмы не являются прямыми исполнителями, а представляют собой посредников между туристами и организациями по оказанию услуг (отели, перевозчики, санатории, оздоровительные центры и т.д.).

09.02.2020
0 0
Читать далее
Как написать претензию в авиакомпанию о задержке багажа

Претензию при невозможности вручения полномочному представителю перевозчика необходимо направлять по адресу места нахождения авиакомпании, указаному в Реестре лицензий эксплуатантов, размещенном на официальном сайте Росавиации.

20.02.2020
0 0
Читать далее
Какую компенсацию можно запросить у авиакомпании за задержку рейса

Всегда неприятно, когда рейс задерживается. Получение покрытия расходов становится компенсацией за потерянное время и нервы, если оформить жалобу туроператору. В статье разберемся, как получить компенсацию за задержку рейса.

20.02.2020
0 0
Читать далее
[wt_geotargeting type="home" default=true][/wt_geotargeting]
Оставить комментарий



Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+