Декретный отпуск

С прошлого года планировали с мужем летний отпуск. Подгадали, когда у нас совпадут графики. И вот примерно за месяц до заветной даты, мне сказали, что отдохнуть по поздней осени не получится. Отказ был обоснован прошедшим недавно сокращением и недостаточным количеством специалистов. Ситуация очень неприятная, но она решилась без конфликта. Я поеду отдыхать, но удаленно буду выполнять небольшие срочные работы.

Нужно ли обращать внимание на претензии работодателя при увольнении в отпускное время?
Насколько правомерно требование выхода из отпуска и отработки положенных 2х недель? Анализируем закон и ищем ответы в данной статье

Вопросы связанные с отпуском и характером его регламентации содержатся в ст 114 Трудового кодекса РФ. Здесь же и дано точное понятие слова отпуск, как особенной формы отдыха в установленный промежуток времени, которой должен быть оплачен.  В документе также сказано о том, что данная форма отдыха не может быть прервана работодателем. Однако могут ли отказать в отпуске по тем или иным причинам? Давайте разбираться.

Юридическая консультация по трудовому праву доступна для всех граждан и юридических лиц по вопросам, относящимся к соответствующей области юриспруденции. Недопонимания по рабочим вопросам возникают периодически как у работников, так у работодателей по различным причинам. Главным обстоятельством для возникновения разногласий чаще всего выступает нарушение норм действующего Законодательства Российской Федерации либо сотрудником предприятия, либо самим юридическим лицом.

Беременность — это период, когда женщина должна заботиться, прежде всего, о ребёнке. Но бросить работу и сидеть дома, в комфортной обстановке, получается не всегда. Это сложно материально, и повлияет на карьеру. Чтобы будущая мама без ущерба для здоровья могла работать, в законодательство внесли пункт о лёгком труде для беременных.

Существует несколько факторов, от которых зависит сумма выплат на 2 детей в 2019 году. К ним относят размер заработной платы, материальное положение бывших супругов или средний уровень заработка по региону и стране в целом, а также каким способом взыскиваются алименты. Чтобы точно увидеть проблему, необходимо понять и разобраться во всех тонкостях расчетов и законодательных актах.

Разделы Семейного кодекса РФ, касающиеся алиментов, в 2019 году содержатся в статьях с 80 по 120. Для большинства наших сограждан слово «алименты» ассоциируется с выплатами на детей после развода. Их перечисляет бывший муж бывшей жене, с которой остались дети. На самом деле область взыскания алиментов гораздо шире. Они также могут назначаться в пользу родителей, бывших супругов и других лиц.

Как правильно подать возражение на заявление о взыскании алиментов в твердой валюте: в каких случаях можно подать, куда обращаться, как составить возражение и исковое заявление, порядок подачи возражения

В 2019 году понятия «трудовой стаж» как такового нет. С декабря 2001 года оно заменено на «страховой стаж». Он подразумевает период, в течение которого работающее лицо производило отчисления в Пенсионный Фонд. Время с момента начала работы и до увольнения засчитывается в выслугу, только при условии произведения выплат.

Причины для увольнения у каждого соотечественника могут быть разными. Но есть важные особенности процедуры, о которых не стоит забывать. Как расстаться с прежним работодателем правильно, чтобы не навредить своей дальнейшей карьере? Что предпринять, если «шеф» избавился от сотрудника, нарушив его законные трудовые права?

Новеллы Трудового кодекса описывают немало вариантов уволиться с работы. Увольнение по соглашению сторон оговаривается статьей 78 ТКРФ, состоящей из одного предложения, повествующего о том, что работодатель предлагает, а работник не возражает добровольно покинуть рабочее место навсегда. Как оформляется сделка, каковы размеры «золотого парашюта» и положен ли он вообще, можно ли отказаться от договоренности или оспорить ее?

Декретные выплаты в 2018 году не претерпели изменений, самые значимые моменты вступили в законную силу несколько лет назад, но даже сейчас, у граждан возникает очень много вопросов по порядку и размерам гарантированного государством пособия. Итак, давайте разберемся как начисляются декретные и как рассчитать выплаты в 2018 году. Какая возможна максимальная и минимальная сумма выплат в 2018 году неработающей маме.

Как оплачивается больничный лист в 2018 году интересует многих. Для того чтобы больничный оплачивался своевременно и в полной мере, сотрудник обязан принести лист нетрудоспособности. Эта бумага выдается в клинике на период болезни человека. В 2018 г правила и порядок оформления такого документа не изменились. Как и раньше, от того, верно ли будет заполнен лист нетрудоспособности, зависит, примут ли его на предприятии. Документ оформляется работающему человеку так же, как и оплата больничного после увольнения. Какой максимальный размер больничного листа, сроки оплаты, выплачиваются ли алименты с больничного листа и многое другое.

Семейный Кодекс России обязывает супругов материально поддерживать друг друга. Но часто, регистрируя брак, не все готовы брать на себя обязательства выплачивать алименты после рождения совместных детей. Читайте в статье про алименты на содержание жены до 3 лет: каков размер выплат на содержание жены при разводе, каков порядок взыскания алиментов на содержание супруги, а также как не платить алименты и возможно ли это.

Трудоустройство может быть официальным и неофициальным. У каждого из этих вариантов есть свои плюсы и минусы. Работник выбирает условия исходя из своих возможностей, опыта и мировоззрения.

Существует ошибочное мнение о том, что увольнять будущую мать невозможно. В статье мы расскажем, когда прекращение договора с сотрудницей в положении абсолютно законно и когда работодателю не грозит административное наказание.