Что такое Исковая давность

Рано или поздно между работодателем и работником может возникнуть конфликт. Споры могут возникнуть по причине невыполнения сторонами пунктов трудового договора. Такие вопросы решаются комиссией по трудовым спорам, создаваемой по инициативе работника или работодателя.

Исковая давность ограничивает период времени, выделенный законом для отстаивания своих интересов через суд. Различают общий и специальные сроки исковой давности. Когда истекает и каковы последствия истечения срока исковой давности? Как происходит прерывание и восстановление срока исковой давности, как правильно написать заявление о его пропуске и ходатайство о применении по ст. 199 ГК РФ?

На фоне нынешней лихорадки на финансовом рынке, неспокойной обстановки в странах арабского мира и Азии, постоянных скандалов вокруг туроператоров и авиакомпаний участились случаи, когда отдыхающие отказываются от своих поездок. Да и в спокойное время подобные отказы от туров – не редкость. В связи с этим Ростуризм дал разъяснение о возврате денег за путевки в Турцию, учитывая угрозу безопасности туристов в этой стране. Можно потребовать и изменения его условий, например, срока поездки или направления. То есть, вы вправе попросить отправить вас не в Турцию, а, например, в Болгарию.

Прекращение трудовой деятельности должно сопровождаться полным расчетом. Такие требования закреплены в действующем законодательстве.

Однако на практике так происходит не всегда. По этой причине работник должен заранее выяснить, что делать, если не выплатили зарплату при увольнении.

Конфликты с работодателем – достаточно частая вещь в современном мире. Сотруднику защитить собственные права гораздо сложнее, чем руководству добиться справедливости при нарушении его интересов. Поэтому так важно изучить основные нюансы обращения за помощью в юрисдикционные службы.

Институт компенсации морального ущерба возник в российском гражданском законодательстве относительно недавно.

Он логически соответствует правовым нормам Конституции РФ, в соответствии с требованиями которой любой человек имеет право защищать собственные права любыми доступными способами, не запрещенными законодательством. В статье рассмотрим тему  — компенсация морально вреда.

Многие современные дети остаются без отцов, которые нередко попросту бросают их на произвол судьбы. Однако страдают не только они, но и те, с кем они остаются, особенно, если из семьи ушёл добытчик. Многие люди (в частности женщины), не имеющие специального образования, сталкиваются с ситуацией, когда совершенно непонятно, как же получить алименты со своих бывших супругов и с какого момента начисляются выплаты.

После процесса развода бывшие супруги сталкиваются с обязанностью по содержанию общего ребенка. Такие обязательства проявляются в виде выплаты денежных средств — алиментов.
Кто обязан предоставлять алиментные средства и каков срок выплат? Как правильно организовать процесс выплаты? Возможно ли уменьшить или увеличить сумму выплат? Каким образом может выплачивать алименты на содержание? На вышеуказанные вопросы вы найдете ответы в этой статье.

Когда родитель несвоевременно оплачивает алименты или вообще отказывается от выплат, ему начисляется неустойка. Такая мера должна мотивировать недобросовестного родителя продолжать отчислять деньги, поскольку задолженность будет постоянно и значительно расти. Неустойка по алиментам бывает различного размера, вида и способ расчета: она зависит от имеющихся договоренностей или их отсутствия.

Задолженность по алиментам остается даже после смерти должника. Начисление дальнейших средств прекращается, но сам долг должны будут выплатить те, кто получил наследство.

Числовое значение средней заработной платы в РФ — цифра, которая определяет средний показатель оплаты труда среди представителей конкретной группы среднестатистического населения. Данное значение используется для алиментов, а точнее расчета среднего размера выплат, сумма которого должна быть достаточной для частичного или полного удовлетворения финансовых потребностей получателя денежных выплат.

Итак, поговорим про соглашение об уплате алиментов. Закон строго привязал размеры платежей к доходу плательщика. Но на шее ответчика часто сидят и другие иждивенцы, а его доход, разделенный согласно СК РФ, не позволит никому из участников драмы покушать досыта. Альтернативой может стать соглашение об уплате алиментов. Когда родители сами оговаривают условия: папа готов платить, мама согласна с суммой, формой платежей и сроками. Взрослые адекватные люди именно так решают проблему. Иначе иски, суды, повестки, приставы. Юридическая санта-барбара. Несчастные дети. Ожесточенные сердца.

Когда у предприятия настают тяжелые времена, накопленные долги нечем оплачивать, банкротство является не только законным средством ликвидировать компанию и списать неоплаченные обязательства, но и единственным шансом санировать бизнес и сохранить организацию на плаву. Однако есть субъекты, эксплуатирующие закон о банкротстве в целях личного обогащения. Они разоряют фирму сознательно. Преднамеренное банкротство — ст 196 ук рф это так называет, — не просто правонарушение, а преступление, за которое можно оказаться за решеткой на целых шесть лет.

При любом банкротстве главным действующим лицом является арбитражный управляющий, посредник между должником, кредиторами и судьей. Именно от его профессиональной компетентности в значительной степени зависит, насколько полно будут удовлетворены требования кредиторов. Кто такой конкурсный управляющий по банкротству юридических лиц, где его найти, во сколько обойдутся его услуги, — подробности читаем в нашем материале.

В семьдесят седьмой статье ТКРФ изложены одиннадцать причин для расторжения трудового контракта. Они позволяют нанимателю и работнику расстаться по волеизъявлению любой стороны или по взаимной договоренности. Рассмотрим подробнее, как происходит расторжение трудового договора по инициативе работника. Об этом виде увольнения детально повествует восьмидесятая статья Кодекса.

Всякому работнику ТК РФ разрешает увольняться по своей воле или быть уволенным работодателем. Не исключение и руководитель фирмы, компании, производства. Увольнение генерального директора намного более сложная процедура, чем прекращение трудового договора с рядовым сотрудником. Как правильно уволиться гендиректору по личному желанию или воле собственника организации в 2019 году?

Увольнение, совершенное по согласию начальника и подчиненного, самое простое и выгодное для обеих сторон решение, которое только можно принять при расторжении трудовых отношений. Работодатель погашает все обязательные долги перед увольняемым — по зарплате и неиспользованным вовремя отпускным. А также выплачивает дополнительные компенсации, прямо указанные в трудовом контракте или согласованные непосредственно перед увольнением.

Из всех сделок с недвижимостью рента является самым подходящим вариантом для одиноких пожилых людей. Она позволяет провести остаток своих дней на иждивении рентоплательщика, у которого в свою очередь появляется редкий шанс получить квартиру дешевле, чем на рынке.

Получить уход и прибавку к скромной пенсии одинокий старик может только через подписание договора ренты. С другой стороны, в стране огромное число граждан с низким доходом, отсутствием возможности заработать на свою квартиру. Такая ситуация порождает спрос на пожизненное содержание с иждивением.

Дарственная на машину чаще оформляется на близких родственников, поскольку избавляет их от уплаты налогов. Нюансов много. Как правильно оформить договор дарения автомобиля, чем опасен неверно составленный договор, какие документы нужны и надо ли привлекать нотариуса?