Ветеран труда – это специальное звание в Российской Федерации, присваиваемое отдельным категориям лиц за особые трудовые достижения. Главный регламентирующий нормативный акт – ЗРФ «О ветеранах» №5\12.01.95.
Статус и привилегии
На получение статуса ветерана труда могут рассчитывать:
- Все граждане при условии соответствия таким требованиям как наличие подтвержденного рабочего стажа для выхода на пенсию по выслуге лет или по возрасту, а также предоставление документов о получении наград почетного звания СССР или РФ.
- Граждане, стаж работы которых начался в детском возрасте в период ВОВ. Обязательное условие – наличие достаточного стажа, что означает необходимость подтвердить 40-летнюю трудовую деятельность для мужчин и 35-летнюю – для женщин.
- Почетные труженики страны при наличии соответствующих документов и подаче заявления.
Звание предполагает предоставление расширенного пакета социальных услуг, права на надбавку к ежемесячным выплатам, региональных и федеральных льгот.
Препятствием к получению специального звания может стать подтвержденный факт увольнения лица в связи с нарушением положений трудовой дисциплины, а также наличие непогашенной судимости.
Порядок получения
Статус «Ветеран труда» оформляется в органах социальной защиты по адресу прописки пенсионера независимо от места его фактического проживания. Соответствующие документы могут предоставляться представителем лица по нотариально заверенной доверенности.
Обязательный перечень включает:
- заявление установленного образца (форма утверждается на региональном уровне);
- документ, подтверждающий личность;
- пенсионное удостоверение, трудовую книжку (оригинал и копия);
- несколько фотографий с соотношением сторон 3*4;
- все имеющиеся награды и отличительные знаки, а также документация, подтверждающая законность владения.
Большое значение имеет тот факт, что при присвоении статуса учитываются только ведомственные награды и благодарственные письма.