Что такое альтернативная гражданская служба

Далеко не все знают, что такое условия и требования, условия и требования, предъявляемые к ней, кто имеет право на альтернативную службу, срок прохождения - обо всем этом читайте в нашей статье.

Что такое альтернативная гражданская служба? В законодательстве РФ существует возможность заменить военную службу в армии на альтернативную военную службу. Разница заключается в возможности прохождения службы без обязательного присутствия в войсках. Таким образом, находясь на рабочем месте — в социально-значимых объектах, вы можете одновременно проходить воинскую службу.

Содержание:
  1. Альтернативная гражданская служба: условия и требования
  2. Альтернативная гражданская служба: список профессий и места прохождения
  3. Какие факторы влияют на прохождение альтернативной службы
  4. Прохождение альтернативной службы на рабочем месте
  5. Инфографика «Что такое альтернативная гражданская служба»
  6. Видео-инструкция «Альтернативная гражданская служба: условия и требования»
  7. Последние новости по теме статьи

Более подробно о том, что такое альтернативная гражданская служба, условия и требования, предъявляемые к ней мы поговорим далее в статье.

Однако, одного желания призывника недостаточно. Окончательное слово за призывной комиссией. Именно она может сделать заключение, на основании которого гражданину будет предписана альтернативная гражданская служба, условия и требования к которой установлены в ФЗ Об альтернативной гражданской службе.

Отметим, что в альтернативном случае у призывника нет возможности отсрочить или быть освобожденным от службы. Такое положение прописано в п. 3 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 113-ФЗ (закон об альтернативной гражданской службе).

В каких случаях отсрочка от службы в армии возможна можно прочесть здесь, а также что грозит за уклонение от воинской службы?

Альтернативная гражданская служба: условия и требования

Как и в случае с военной службой, все начинается с повестки, которой предшествует поданное заявление — прохождение альтернативной службы. Повестка о прохождении альтернативной службы должна включать некоторые пункты:

  1. Место, где будет проходить альтернативная служба в армии;
  2. Срок прибытия в военный комиссариат.

В указанный срок призывник должен явиться в военкомат и получить следующие документы:

  1. предписание для убытия к месту, где будет проходить альтернативная военная служба. Документ выдается под расписку от уполномоченного лица военкомата;
  2. удостоверение и учетную карточку служащего по альтернативной схеме.

Данные документы должны быть выданы в соответствии с:

  1. п. 32 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 28.05.2004 N 256;
  2. ст. ст. 13, 14 Закона от 25.07.2002 N 113-ФЗ.

Срок альтернативной службы составляет от 18 до 21 месяца, в зависимости от того, где предпочитает служить призывник: в качестве гражданского персонала в воинской части либо в гражданском учреждении.

Кто имеет право на альтернативную службу? По закону — это лица, которые ввиду своих философских или религиозных убеждений не могут служить в действующей армии, а также представители народов Крайнего Севера, ведущие традиционное хозяйство. Кстати, существуют различные группы годности к военной службе, рекомендуем ознакомиться.

Ст.2, Федеральный закон №113-ФЗ гласит, что:

Гражданин имеет право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в случаях, если:

  • несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию;
  • он относится к коренному малочисленному народу, ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами.

Интересно узнать, какие льготы положены ветеранам боевых действий и кто является участником боевых действий?

Альтернативная гражданская служба: список профессий и места прохождения

Если призывник проживает в той же стране, где и призывается, то вариантов несколько. Он может проходить службу в больницах, учреждениях социальной защиты и других организациях, которые находятся в ведомстве федеральных органов исполнительной власти. Также есть возможность отдать долг родине в организации, находящейся в ведомстве органов исполнительной власти субъектов РФ. Третий вариант – вооруженные силы РФ и другие воинские формирования. В данном случае призывник будет выступать в роли гражданского персонала.

Интересно

Если гражданин РФ постоянно проживает за пределами страны, он также может пройти альтернативную службу. В данном случае он имеет право на проживание в общежитии, которое соответствует санитарным нормам и предоставляется бесплатно.

Интересующимся тем, что такое альтернативная гражданская служба, список профессий, на основании которых возможно прохождение альтернативной службы, можно легко найти в сети Интернет. Такой список разрабатывает Министерство здравоохранения и социального развития РФ.

Какие факторы влияют на прохождение альтернативной службы

Перед тем, как военный комиссариат вынесет решение о возможности причисления призывника к числу альтернативных служащих, она учитывает некоторые детали.

  1. К альтернативному призыву подлежат граждане, которые достигли 18 лет, но при этом не достигли 28 лет.
  2. Образование. В большинстве случаев, граждане со средним образованием направляются на воинскую службу. Если получено среднее специальное образование, это говорит о том, что лицо может уже работать, а значит и быть альтернативным призывником;
  3. Специальность и квалификация;
  4. Опыт работы. В основном, влияет на шансы занимать рабочее место на постоянной основе;
  5. Состояние здоровья. Трудовые инвалиды вполне могут рассчитывать на альтернативную службу;
  6. Семейное положение. Родитель двоих детей имеет шансы на альтернативные войска;
  7. Потребность работодателей в трудовых ресурсах.

Узнайте, как получить военный билет девушке, если она проходила альтернативную службу, а также как восстановить военный билет, если вы его потеряли?

Прохождение альтернативной службы на рабочем месте

Процедура проходит в несколько шагов:

  1. Заключение срочного трудового договора. В течение трех дней работодатель сообщит об этом военкомату и органу исполнительной власти, в ведомстве которой находится организация;
  2. Отметка в учетной карте о прибытии в компанию. Исполнительный срок исключен. Все особенности в соответствии с п. п. 40, 41 Постановления Правительства РФ от 28.05.2004 N 256;
  3. Предоставление бесплатного общежития, социальной одежды и обуви, средств личной защиты – если необходимы для выполнения работ, связанных с профессией.

Отношения между работодателем и работником-призывником регламентируются Трудовым кодексом РФ. В том числе в вопросах оплаты. Заработную плату призывник получает, согласно утвержденным заработным платам организации с учетом налоговых и страховых вычетов. При этом за работником не сохраняется право на добровольное расторжение трудовых отношений по собственной инициативе.

У альтернативного служащего есть право на ежегодный отпуск в 28 календарных дней. В отдельных случаях, указанных в ст. 17 Закона от 25.07.2002 N 113-ФЗ, возможен более длительный отпуск.

Альтернативная военная служба в РФ предусматривает и ряд ограничений. Так, например, при прохождении альтернативной службы жить вместе с теми, кто проходит воинскую службу запрещено.

Узнайте, в каких случаях производится призыв офицеров запаса, а также как заключить контракт на военную службу, какие требования необходимо выполнить?

Инфографика «Что такое альтернативная гражданская служба»

Видео-инструкция «Альтернативная гражданская служба: условия и требования»

Подпишитесь на свежие новости

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально
Поставьте оценку:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд 4,78
Загрузка...
2549 просмотров
logo
Призыв в армию
Комментарии
  • Владислав
    10.05.2017

    Призывник осенью 2015 года имел право подать заявление на АГС, но не подал. Весной 2016 года после окончания учебного заведения был призван на военную службу, но не был отправлен в войска по причине выполнения нормы призыва военным комиссариатом. В августе 2016 года подал заявление на АГС. Решением призывной комиссии было отказано в направлении на АГС в связи с пропуском срока подачи заявления. Подал в суд на решение призывной комиссии. Решениями судов первой и второй инстанции в иске оказано. В марте 2017 года подает заявление на АГС. Прошу разъяснить действия призывной комиссии в данной ситуации. Спасибо!

    Ответить
    • 10.05.2017

      Ни в Федеральном законе об АГС, ни в Конституции РФ об отказе ничего не сказано. Главное, чтобы призывник за 6 месяцев до очередного призыва заявил о своем желании заменить военную службу гражданской. Отказать в этом человеку не имеют права. Единственный нюанс: призывник в своем заявлении должен объяснить, по каким мотивам он просит замены. Сама процедура носит заявительный, а не разрешительный характер. Ждите результатов, все таки на заявление о прохождении альтернативной службы должны отреагировать.

      Ответить
  • Павел
    17.08.2017

    Может ли выпускник колледжа попроситься на альтернативную воинскую службу? Есть ограничения по здоровью, но могут признать годным

    Ответить
    • 17.08.2017

      Здравствуйте. Согласно с законом №113-ФЗ, право на замену срочной службы в армии альтернативной службой имеют:
      — призывники, для которых деятельность, связанная с прохождением службы, идет в разрез с моральными принципами (убеждениями) призывника или его религией/верой.
      — граждане-призывники, которые относятся к немногочисленному коренному народу, живущему и ведущему традиционную деятельность или хозяйство.

      Следующая статья Федерального закона показывает, кого можно направить на альтернативную гражданскую службу:
      — гражданин, которого направляют на АГС, ввиду того что АГС является прежде всего именно заменой военной службы, должен быть призывного возраста, то есть быть совершеннолетним и быть младше 27-ми лет.
      — призывник не должен иметь противопоказаний к военной службе, так как, если противопоказания имеются, такому гражданину сразу выдается военный билет по здоровью либо отсрочка. Такой гражданин может пойти на государственную гражданскую службу, но это никак не связано с АГС, хотя эти два вида трудовой деятельности могут проходить в одной организации.
      — юноши, у которых действует какая-либо отсрочка, например, отсрочка от армии по учебе.
      — на АГС могут направить только гражданина, лично или посредством почтовой связи подавшего заявление о замене срочной службы в армии на альтернативную гражданскую службу.
      — на альтернативную службу направляются призывники, для которых призывная комиссия вынесла решение звучащее следующим образом: «Решение о направлении на АГС». Решение целиком и полностью основано на соблюдение порядка написания и подачи юношей заявления. Очень важно, правильно составить и подать заявление на прохождение альтернативной службы в РФ.

      Ответить
Оставить комментарий

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+