Полиграф или детектор лжи – прибор, который одновременно регистрирует несколько физиологических процессов организма человека при помощи датчиков. Данные процессы связанны с возникновением различных эмоций: изменением давления, дыхания, биотоков головного мозга, сердца, мускулатуры, кожи и пр. Полиграф регистрирует эмоциональное состояние человека и выдает количественную оценку его состояния. Это происходит под воздействием вербальных и невербальных раздражителей.
Получение производственной травмы — это основание для выплаты компенсации работнику. Что такое производственная травма, какие выплаты и компенсации 2018 году предусмотрены. Что делать работодателю, если работник получил производственную травму, какой порядок оформления документов? Чем грозит организации травма на производстве? Государство уделяет большое внимание защите работников. Правоотношения, возникающие при получении производственной травмы, регламентированы различными нормативными актами.
Что такое дистанционная работа и зачем нужен трудовой договор на удаленную работу? Законодательные аспекты удаленной работы — что говорит трудовой кодекс РФ о дистанционной работе, как правильно приступить к работе и где взять образец договора.
Попадая под увольнение в связи с ликвидацией предприятия, каждый работник испытывает серьезный психологический стресс, поскольку теряет привычное место работы и стабильный ежемесячный заработок. Ситуация усугубляется, когда до пенсии осталось всего ничего, а устроиться на другом месте для «предпенсионника» сегодня крайне проблематично. Законодательство РФ о труде защищает увольняемых по данному основанию некоторыми гарантиями и материальными выплатами. Но пользуясь слабой юридической образованностью трудящихся, работодатели нередко выдают за ликвидацию иную форму реорганизации компании, чтобы вынудить сотрудников увольняться по собственной воле. Мотив один: сэкономить на выходных пособиях.
Какая продолжительность рабочего дня в предпраздничные дни по трудовому кодексу? Сокращение рабочего дня в предпраздниные дни. Действует ли сокращенный предпраздничный день при неполном рабочем дне? Ответы на эти и многие другие вопросы читайте ниже.
Имеет ли право работодатель заставить работать сотрудника сверхурочно? В соответствии со статьями 97, 99, 101 Трудового Кодекса РФ (далее — ТК РФ) работодатель имеет право привлекать сотрудников к труду в нерабочее время либо устанавливать ненормированный рабочий день. При этом, привлечение к сверхурочной работе возможно при согласии работника. Исключение составляют особые случаи, когда согласие не нужно.
Раньше «безвизовые» иностранцы (граждане государств с которыми действует безвизовый режим) имели право работать в России при наличии разрешения на работу. С 2015 года им необходимо оформление патента на работу в РФ. Соответствующие поправки были внесены в Закон № 115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранцев в России». Мы подробно расскажем как оформить и получить патент на работу.
Чем отличается аутсорсинг и аутстаффинг? Эти два слова пришли к нам из западных стран совсем недавно. Ни одно из этих значений не имеет силы в законодательстве Российской Федерации. Вопросы: аутстаффинг и аутсорсинг, отличия одного от другого, их законодательные основы решаются по сегодняшний день.
По оказанию помощи в бизнесе предприятиям, существуют услуги аутстаффинга. Аутстаффинг: что это такое простыми словами? Данная услуга предусматривает управление персоналом, поступившим в распоряжение заказчика и выполняющим определенные виды работ. Аутстаффинг персонала появился в Российской федерации в 1998 году после кризиса.
Аутсорсинг персонала — это передача какой-либо части функций вашей организации другой фирме, которая наиболее лучше знакома с работой в данном направлении. Принципом услуги аутсорсинга является: «Оставим себе ту работу, в которой мы безупречно разбираемся, а остальную передадим профессионалам».
Пенсионный возраст в 2017 году пока не претерпевает изменений. На сегодняшний день граждане РФ по-прежнему могут претендовать на получение пенсии по старости согласно прежнему возрасту. Так как по наступлению пенсионного возраста, гражданин переходит из статуса налогоплательщика в получателя ежемесячной выплаты из пенсионного фонда, то зачастую государство заинтересовано в том, чтобы повысить пенсионный возраст.
Когда отменили командировочные удостоверения в России, порядок отчетности и оформления немного изменился. Тот факт, что командировочное удостоверение отменили, по задумке Правительства РФ и премьера Дмитрия Медведева привело к положительным последствиям.
По законодательному определению выходное пособие при сокращении — это денежная сумма, выплата которой предусмотрена Трудовым Кодексом РФ или установлена коллективным договором работодателя в последний табельный день. Основанием для ухода с занимаемой должности может быть ликвидация предприятия (регламентировано п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК) или вынужденное сокращение численности штатных сотрудников (с привязкой к п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК). В обоих случаях расторжение трудового договора происходит по инициализации управленца. С учетом ч. 3 ст. 81 ТК сокращение штатной единицы сопровождается предложением вакантной должности. Какая компенсация положена работнику при увольнении по сокращению штата. В статье представлен пример, как рассчитать выходное пособие.
Как трактует ненормированный рабочий день ТК РФ? Ненормированный рабочий день – это специальный распорядок трудового дня, в соответствии с которым работодатель периодически может привлекать работника к срочной работе помимо его обычного рабочего времени (ст. 101 ТК РФ). В трудовом договоре непременно оговаривается согласие работника на труд сверх нормы (абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ). Отпуск за ненормированный рабочий день ТК РФ рассматривает как альтернативу оплате сверх нормы.
Многие россияне уже привыкли получать серую и черную заработную плату. С одной стороны, серая, конечно, больше, потому что работодатель не платит налог на доход физического лица от всей суммы, который сегодня составляет 13%. Помимо серой выплаты, существует такое понятие, как «черная» — сотрудник выполняет работу и получает за нее оплату, не будучи оформленным по трудовому договору. Разберемся, что такое белая, серая и черная заработная плата, куда жаловаться, если не выплатили зарплату, если вы работали не официально. Серая зарплата: ответственность работодателя и судебная практика.
