Один из авторов данного предложения, начальник правового отдела Российского железнодорожного профсоюза Я.Купреев объяснил свою позицию так. Дело в том, что сегодня согласно ТК РФ гражданину страны не может выплачиваться зарплата ниже МРОТа. А всевозможные компенсационные и стимулирующие надбавки могут быть запросто включены работодателями в сумму «минималки».
На практике это означает, что граждане, трудящиеся в различных условиях, на работе с различным уровнем сложности, имея разный уровень подготовки, могут нередко получать одинаково. Что несправедливо. Кроме того, при таком подходе любое повышение МРОТ могло быть нивелировано снижением надбавок. Отсюда и жалобы от работающих граждан страны на то, что зарплата в некоторых регионах не растет, а понижается, или в лучшем случае остается на прежнем уровне.
На этом же заседании Открытого правительства заместитель министра труда Л.Ельцова напомнила всем, что начиная с нового года минимальный размер оплаты по стране будет поэтапно доводиться до размера прожиточного минимума. После этого сотрудникам ведомства нужно будет «перебрать» содержимое потребительской корзины и пересмотреть её стоимость, поскольку цены не падают, а неуклонно растут вверх. Эта работа однозначно приведет к установлению более высокого значения, которое будет в свою очередь подтягивать за собой и МРОТ.
В результате, если из его состава исключить надбавки, а начислять их сверх «минималки», зарплата россиян существенно увеличится. Она также напомнила о так называемых «северных» надбавках, которые в тело МРОТа не входят.
Данное предложение полностью поддержали профсоюзы, а вот промышленники и предприниматели, а с ними Минфин и Минтруд традиционно против.
Здравствуйте! Надбавки должны быть сверх гарантированного государством МРОТ ?