Документ оговаривает и ситуации, в которых военные полицейские могут наказывать и гражданский персонал, работающий на армию, и граждан, «мобилизованных» на военные сборы.
Армейские копы могут давать рекомендации командирам проштрафившихся солдат и офицеров по наложению на них дисциплинарного взыскания. Причем в особых случаях дело может закончится увольнением виновного.
Составлять админпротоколы военная полиция сможет не только на территории воинской части, но и за ее пределами, к примеру, когда военнослужащие находятся в увольнительных.
Как это будет работать на практике? Допустим, военный патруль наткнулся на пьяного солдата. Его сразу же доставят в комендатуру воинской части. После того как он придет в себя, будет составлен протокол, на основании которого заведут дело об административном правонарушении. После чего солдата накажут. Если же патруль застанет военного, который курит в неположенном месте, протокол будет составлен незамедлительно. Со всеми вытекающими.
А вот применительно к гражданским лицам, работающим на армейскую часть, отношение несколько иное. Военная полиция сможет запротоколировать их правонарушения только в двух случаях. Во-первых, если проштрафился служащий на территории расположения части. А во-вторых, если гражданское лицо совершило правонарушение, находясь «на работе». Хороший пример, когда гражданин, работающий водителем военного грузовика, сел за руль после стакана-другого алкоголя.
В Минобороны сообщают, что надеются на успешное рассмотрение законопроекта уже на весенней сессии госдумы. В случае принятия, поправки в КоАП обретут законную силу только через три месяца после того, как документ будет обнародован.
Не лишним также будет знать о том, какие условия предлагает военная служба по контракту.
