Но защищать будут только тех «активистов», чьи показания найдут подтверждение при дальнейшем расследовании. Если же окажется, что речь идет о банальном «доносе» с целью опорочить честное имя коллеги или работодателя, то таким гражданам защита закона предоставляться не будет.
Есть статистика по соблюдению закона «О противодействии коррупции». Так, за 2015 год было официально зарегистрировано семь с половиной тысяч уведомлений о коррупционных правонарушениях, а за 2016 год — уже на тысячу больше. Однако в среднем только в одном случае из четырёх были возбуждены уголовные дела.
Эксперты считают, что действующее сегодня в России антикоррупционные законы далеко не совершенны. Их нужно существенно дорабатывать. Во всех госучреждениях работают специальные отделы, цель которых — противодействие коррупционным проявлениям. Но вся их работа сводится, по сути, к проверке налоговых деклараций.
В тех же учреждениях существуют и конфликтные комиссии, которые разбирают конкретные случаи коррупции. Но работа по профилактике не ведется, нет условий для того, чтобы сотрудники сами писали заявления о противоправных действиях коллег и руководства.
Эксперты считают, что новый законопроект вряд ли обеспечит стопроцентную защиту для тех, кто рискнет заявить на начальника. Ведь руководство может создать все условия для того, чтобы уволить человека по профессиональной непригодности. Причём, совершено не нарушая ТК РФ. Начнет фиксировать время явки на работу и ухода с неё, даст невыполнимое задание, лишит премии не только работника, но и весь отдел, причём сотрудники отдела будет знать, из-за кого они материально пострадали, и пр.
Эксперты уверены, что в законе надо прописать все мельчайшие нюансы гарантированной заявителю защиты. Вплоть до контроля за тем, чтобы после жалобы у «активиста» вдруг не снизилась зарплата.
